公务员放弃录用的合理理由通常包括以下几个方面：
1. 家庭原因：如家庭中有需要照顾的老人、小孩或重病患者，个人需要全职照顾家庭。
2. 健康问题：个人因健康原因无法胜任公务员的工作要求，或者需要长期治疗和康复。
3. 职业规划：个人有明确的职业规划，认为放弃公务员职位更有利于实现个人职业发展。
4. 专业不对口：录取的职位与个人所学专业或技能不匹配，个人认为在其他领域更有发展潜力。
5. 地域因素：录取的职位所在地与个人家庭所在地相隔较远，个人难以适应或接受。
6. 个人兴趣：个人对公务员职业缺乏兴趣，认为从事其他工作更能发挥个人才能。
7. 经济条件：个人家庭经济条件较好，不需要通过公务员职位来改善生活。
8. 其他原因：如个人信仰、政治立场等与公务员职位要求不符。
在提出放弃录用的理由时，应当遵循诚实、真实的原则，并按照相关规定程序办理。同时，建议在决定放弃录用前，充分了解相关政策和规定，以免造成不必要的麻烦。
