事业单位工作人员擅自离职可能会对个人的职业生涯和未来的发展产生一定的影响，具体到考研方面，可能会有以下几种情况：
1. 政审问题：部分考研院校或专业可能会要求考生提供政审材料。如果离职行为在政审中被认定为不合规，可能会对考研产生不利影响。
2. 档案问题：事业单位员工离职后，其人事档案需要按照规定进行转移。如果档案转移过程中出现问题，可能会影响考研报名或录取。
3. 工作经历：事业单位的工作经历通常被视为较为稳定和正式的工作经历，对于考研有一定的加分作用。擅自离职可能会使你在考研过程中处于不利地位。
4. 经济补偿：根据相关法律法规，事业单位员工离职时，可能会涉及经济补偿问题。如果擅自离职，可能会影响这部分补偿的发放。
以上情况并非绝对，具体情况还需根据国家相关法律法规以及所在单位的具体规定来确定。如果你担心擅自离职会影响考研，建议你：
咨询所在单位的人事部门，了解离职的具体流程和可能产生的影响。
与目标院校或专业联系，了解其对于考生工作经历的要求。
在离职前，尽量确保所有手续的合法性和完备性。
擅自离职可能会对考研产生一定影响，但并非绝对。在处理离职问题时，应尽量确保合法合规，并积极应对可能产生的问题。
