关于提选优秀干事的报告
**一、提选背景**
为了表彰和激励在工作中表现出色的干事，提高团队整体工作效率和质量，特进行本次优秀干事的提选。
**二、提选标准**
1. 工作业绩突出，按时、高质量完成任务。
2. 具备良好的团队合作精神，积极协助同事。
3. 有较强的责任心和主动性，能主动承担工作任务。
4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
**三、提选流程**
1. 部门推荐：各部门根据上述标准推荐本部门的优秀干事候选人。
2. 综合评估：对候选人进行工作表现、团队评价等方面的综合评估。
3. 评选小组审议：由相关领导和员工代表组成评选小组，对候选人进行审议和投票。
**四、提选结果**
经过严格的提选流程，最终确定以下[X]位优秀干事：
姓名：[具体姓名 1]
部门：[所在部门 1]
主要事迹：[列举其突出表现]
姓名：[具体姓名 2]
部门：[所在部门 2]
主要事迹：[列举其突出表现]
……
**五、总结**
此次优秀干事提选工作，不仅对表现优秀的干事给予了肯定和鼓励，也为全体干事树立了榜样，希望在今后的工作中，大家能够以优秀干事为标杆，不断提升自己，共同为团队的发展贡献力量。
以上报告仅供参考，您可根据实际情况进行调整。
