以下是关于职工想请假一年的一些建议：
如果现节段职工想请假一年，需要综合考虑多方面因素，并按照公司的规定和程序来进行。
首先，明确请假原因
向公司清晰、诚实地说明请假一年的具体原因，如身体状况需要长期治疗、照顾重病家人、进修学习等。合理且充分的理由有助于获得公司的理解。
提前规划和沟通
尽可能提前与上级领导进行沟通，让领导有足够的时间来协调工作安排和人员调配。
遵循公司请假流程
了解并严格按照公司内部的请假制度和流程提交申请。通常需要填写详细的请假申请表，附上相关证明材料。
考虑工作交接
在请假前，应尽量安排好自己手头工作的交接事宜，确保工作的连续性，减少对团队和公司业务的影响。
接受可能的结果
公司可能会根据自身的运营情况和人力需求来决定是否批准。如果请假未被批准，需要理性对待，与公司进一步协商寻找其他解决方案。
总之，职工想请假一年需做好充分准备，以积极、负责的态度与公司协商，争取达成双方都能接受的结果。
