职称评定单位考核意见的撰写需要遵循一定的格式和内容要求，以下是一个基本的撰写指南：
1. 标题：
例如：“关于XXX同志（姓名）的职称评定考核意见”。
2. 开头：
简要介绍被考核人的基本信息，如姓名、职务、职称等。
例如：“我单位XXX同志，现任职务为XXX，拟申报XXX职称。”
3. 工作表现：
对被考核人的工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行评价。
例如：“该同志工作认真负责，具有较强的业务能力和团队协作精神。”
4. 专业能力：
评价被考核人的专业知识和技能水平。
例如：“该同志具备扎实的专业基础，能够熟练运用XXX技术。”
5. 工作成果：
列举被考核人在工作中取得的显著成绩或参与的重要项目。
例如：“近年来，该同志参与并完成了XXX项目，取得了良好的经济效益和社会效益。”
6. 培训与发展：
评价被考核人的继续教育和自我提升情况。
例如：“该同志积极参加各类培训，不断提升自身综合素质。”
7. 存在问题：
如有必要，可提出被考核人存在的不足之处。
例如：“在XXX方面，该同志还需加强学习和实践。”
8. 结论：
综合评价，给出是否同意被考核人申报相应职称的意见。
例如：“综上所述，我单位同意XXX同志申报XXX职称。”
9. 落款：
单位名称、日期等。
例如：“单位名称：XXX；日期：XXXX年XX月XX日。”
以下是一个具体的例子：
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关于张三同志的职称评定考核意见
我单位张三同志，现任职务为工程师，拟申报高级工程师职称。
一、工作表现
张三同志工作认真负责，具有较强的业务能力和团队协作精神。在工作中，他始终以高度的责任心对待每一项任务，能够按时完成各项工作。
二、专业能力
张三同志具备扎实的专业基础，能够熟练运用计算机技术，独立完成各类软件开发项目。
三、工作成果
近年来，张三同志参与并完成了多个重要项目，如“XXX系统开发”和“XXX平台搭建”，取得了良好的经济效益和社会效益。
四、培训与发展
张三同志积极参加各类培训，不断提升自身综合素质，获得了多项专业证书。
五、存在问题
在项目管理方面，张三同志还需加强学习和实践。
六、结论
综上所述，我单位同意张三同志申报高级工程师职称。
单位名称：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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请注意，以上仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。
