大学生村官合同是否可以提前辞职，主要取决于以下几个因素：
1. 合同约定：您需要查看与您签订的合同具体条款。如果合同中约定了服务期限和违约责任，那么在合同未到期的情况下辞职，可能需要承担相应的违约责任。
2. 法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动者在合同未到期时辞职，一般需要提前通知用人单位。具体的通知期限通常为30天，但具体情况可能会因合同约定或当地规定有所不同。
3. 特殊情况：如果您遇到以下特殊情况，可能可以提前辞职：
健康原因：如因健康原因无法继续工作，您可以提供相关医疗证明，申请提前辞职。
家庭原因：如家庭需要照顾，您也可以提供相关证明，申请提前辞职。
其他特殊情况：如国家政策调整、用人单位违法等特殊情况，您也可以申请提前辞职。
如果您想在合同未到期时辞职，建议您先与用人单位沟通，了解合同约定和相关规定。在确保不违反合同约定和法律法规的前提下，您可以按照以下步骤操作：
1. 提前通知：按照合同约定或相关法律法规，提前通知用人单位。
2. 办理离职手续：与用人单位办理离职手续，如交接工作、归还工作证件等。
3. 办理社保转移：如有必要，办理社会保险转移手续。
建议您在辞职前咨询相关部门或专业人士，以确保您的权益得到保障。
