公务员试用期一年后不转正的情况相对较少，但也不是完全没有。具体数量因地区、部门、岗位以及个人表现等因素而有所不同。
在中国，公务员试用期一般为一年。试用期结束后，如果公务员在试用期间表现良好，符合录用条件，一般会转为正式公务员。但如果公务员在试用期间出现以下情况之一，可能会被取消录用：
1. 违反国家法律法规，受到刑事处罚；
2. 违反公务员纪律，受到行政处分；
3. 严重违反职业道德，损害公务员形象；
4. 不能胜任工作，或者工作表现不佳；
5. 因个人原因无法继续履行公务员职责。
在实际工作中，试用期不转正的情况通常较少，因为各机关、单位在录用公务员时都会对候选人进行严格的审查和筛选。但如果出现上述情况，公务员试用期不转正的可能性会增加。
不同地区、不同部门对公务员试用期不转正的具体规定可能有所不同。因此，具体数量难以给出准确数据。总体来说，公务员试用期一年后不转正的情况相对较少。
