河南省公务员考试（简称“河南公务员考试”）的分数线每年都会有所变化，且不同岗位、不同层级（如县级、市级、省级）的分数线也会有所不同。一般来说，70分对于大部分岗位来说是一个相对较高的分数，但具体是否算高，还需要参考以下几个方面：
1. 历年分数线：比较近几年的河南公务员考试分数线，看看70分在历年中的位置。如果历年高分线普遍在70分以上，那么70分可能不算特别高；如果历年高分线普遍低于70分，那么70分可能是一个相对较高的分数。
2. 岗位竞争比：不同岗位的竞争比不同，竞争激烈的岗位可能需要更高的分数才能进入面试。如果报考的岗位竞争比高，那么70分可能是一个较高的分数。
3. 个人目标：如果你报考的岗位要求较高，而你的目标是通过考试进入公务员队伍，那么70分可能已经达到了你的目标。但如果你的目标是进入更高层级的岗位，那么可能还需要更高的分数。
70分在河南公务员考试中是一个相对较高的分数，但具体是否算高还需要结合以上因素进行综合判断。建议你查阅近几年的河南公务员考试分数线，以及你报考岗位的竞争情况，以更准确地评估你的分数。
