以下是关于“怎么面试个预算怎么这么难呢”的一些可能原因和应对建议：
原因：
1. 专业要求高：预算工作需要具备扎实的财务、数学和统计学知识，以及对相关行业和市场的了解。
2. 经验很重要：企业通常希望招聘有一定工作经验，能快速上手并准确处理预算事务的人员。
3. 细节把控能力：预算工作要求对数据敏感，能精确到每一个细节，避免误差。
应对建议：
1. 提升专业知识：系统学习预算相关的理论和方法，考取相关证书，如注册会计师等。
2. 积累实践经验：通过实习、项目合作等方式增加预算工作的实际经验。
3. 准备充分：在面试前，对目标企业的业务、财务状况进行了解，准备好能体现自己预算能力的案例。
4. 展现优势：强调自己的逻辑思维能力、数据分析能力和责任心。
5. 注意沟通：在面试中清晰、准确地表达自己的想法和观点，展现良好的沟通能力。
总之，面试预算岗位有难度是正常的，但通过有针对性的准备和提升自身能力，是可以提高成功几率的。
