电子厂为员工缴纳的社保（社会保险）主要是为了保障员工的退休、医疗、工伤、失业等方面的权益。社保缴纳与员工是否能够上学没有直接关系。
以下是一些关于社保和上学的关系：
1. 医疗费用报销：如果员工在上学期间生病需要就医，社保可以用来报销部分医疗费用，减轻个人负担。
2. 失业保险：如果员工因为某种原因失业，并且之前有缴纳失业保险，那么在符合条件的情况下，可以领取失业保险金。
3. 退休待遇：社保中的养老保险部分，是为了保障员工退休后的基本生活。
4. 上学问题：在上学方面，社保并不会直接影响学生的入学资格、学费减免等。但是，如果学生家长是电子厂的员工，并且家庭经济条件符合相关政策，可能会通过家庭经济困难认定，申请到一些助学金或奖学金。
电子厂缴纳的社保主要是为了保障员工的权益，对学生的上学影响不大。不过，具体政策可能会有所不同，建议咨询相关部门或查阅相关文件以获取最准确的信息。
