考入公务员的渠道主要有以下几种：
1. 公务员考试：这是最常见的途径，通常分为以下几个阶段：
报名：在指定时间内，通过官方网站进行报名。
笔试：考试内容通常包括行政职业能力测验和申论。
面试：通过笔试后，将进入面试环节，考察应试者的综合素质。
体检与考察：面试合格后，将进行体检和考察，确保应试者符合公务员的身体条件和道德品质要求。
公示与录用：体检和考察合格后，将进行公示，公示无异议后正式录用。
2. 选调生：选调生是从优秀大学毕业生中选拔出来的，经过培养后直接安排到基层工作，一般属于公务员编制。
3. 军队转业干部：军队转业干部通过军队转业干部安置政策，可以转为公务员。
4. 特殊职位招聘：某些特殊职位会通过公开选拔、竞争上岗等方式进行招聘。
5. 调任：对于已经在机关、企事业单位工作的人员，通过考核后可以调任为公务员。
6. 聘任制公务员：部分地方和部门会通过公开招聘的方式，聘任具有特定专业能力或技能的人员担任公务员。
7. 公务员交流：公务员可以在不同部门、不同地区之间进行交流，交流过程中可能会涉及到公务员身份的转换。
每种途径都有其特定的条件和程序，考生可以根据自己的实际情况和兴趣选择合适的途径。同时，随着政策的调整，具体的考试和招聘方式也可能发生变化，建议关注官方网站或相关部门发布的最新信息。
