中国建筑设计院在招聘过程中通常会遵循以下标准：
1. 学历要求：通常要求应聘者具备相关专业背景，如建筑学、城市规划、景观设计、室内设计等，本科及以上学历。
2. 专业能力：
设计能力：应聘者应具备良好的设计能力和审美观，能够独立完成设计任务。
软件应用能力：熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件。
绘图能力：具备一定的手绘能力，能够进行快速草图绘制。
3. 工作经验：
根据应聘者的学历和职位不同，工作经验要求也有所不同。一般而言，应届毕业生可能要求1-3年相关工作经验，而资深设计师可能要求5年以上。
具有大型设计院或知名企业工作经验者优先。
4. 沟通与团队协作能力：
具备良好的沟通能力，能够与团队成员、客户等进行有效沟通。
具有团队合作精神，能够适应团队工作环境。
5. 综合素质：
具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的学习能力和适应能力，能够不断充实自己，跟上行业发展趋势。
6. 其他要求：
英语能力：具备一定的英语阅读和写作能力，能够阅读英文设计资料和撰写英文报告。
持有相关资格证书：如建筑师、规划师等资格证书。
以上标准仅供参考，具体招聘要求可能因不同建筑设计院和职位而有所差异。在应聘时，建议详细阅读招聘公告，了解具体要求。
