国家事业编教师的《干部履历表》主要用于以下几个方面：
1. 个人基本信息记录：《干部履历表》详细记录了教师的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、学历、学位、职称、工作经历等，是全面了解教师个人背景的重要资料。
2. 工作经历记录：通过《干部履历表》，可以详细记录教师的工作经历，包括曾经任职的学校、岗位、任职时间、工作职责等，有助于考察教师的工作能力和工作态度。
3. 教育背景记录：该表格会详细记录教师的教育背景，包括就读学校、专业、入学和毕业时间、所学课程、获得的学位等，这是评估教师专业素质的重要依据。
4. 考核评价：《干部履历表》中通常会有对教师工作表现的考核评价，包括年度考核、职称评定、表彰奖励等，反映了教师的工作绩效和贡献。
5. 人事管理：对于人事部门来说，《干部履历表》是进行人事管理的重要工具，包括教师的调动、晋升、退休等人事变动都需要依据此表进行。
6. 政策依据：在执行相关政策时，如教师职称评定、岗位聘用、工资待遇等，都需要参考《干部履历表》中的信息。
7. 历史资料保存：《干部履历表》也是历史资料的一种，对于研究教师个人发展历程、学校历史变迁等具有重要的参考价值。
《干部履历表》是记录和反映教师个人基本情况、工作经历、教育背景、考核评价等方面的重要文件，对于教师个人和单位的人事管理具有重要意义。
