公务员与参公人员（参照公务员法管理的工作人员）在待遇上确实存在一些区别，主要体现在以下几个方面：
1. 工资福利：
公务员：按照国家统一的公务员工资制度执行，包括基本工资、津贴补贴、奖金等。
参公人员：参照公务员的工资福利制度执行，但具体标准可能有所不同，通常低于公务员。
2. 晋升机制：
公务员：有明确的晋升通道和职级序列，晋升机会相对较多。
参公人员：晋升机制相对公务员较为严格，晋升机会相对较少。
3. 退休待遇：
公务员：按照国家公务员退休制度执行，退休待遇相对较好。
参公人员：参照公务员退休制度执行，但具体待遇可能略低于公务员。
4. 培训机会：
公务员：通常有更多的培训机会和资源。
参公人员：培训机会相对较少。
5. 工作稳定性：
公务员：工作稳定性较高，受政策调整影响较小。
参公人员：工作稳定性相对较低，可能受到政策调整等因素的影响。
以上只是一些大致的区别，具体情况可能因地区、部门等因素而有所不同。随着政策的不断调整和完善，这些待遇上的差异可能会发生变化。
