公务员值班费和加班费的发放规定在中国是由国家有关法律法规和政策指导的。以下是一些基本的发放规定，但具体金额和标准可能会根据不同地区和不同级别的公务员有所差异：
1. 值班费：
定义：值班费是指公务员在值班期间，因工作需要而支付的费用。
发放条件：通常情况下，值班费适用于需要24小时不间断工作的岗位，如警察、消防员等。
发放标准：根据工作性质、岗位级别和工作地点等因素，值班费的标准会有所不同。一般由当地政府或相关部门根据实际情况制定。
2. 加班费：
定义：加班费是指公务员在正常工作时间之外，因工作需要延长工作时间所支付的费用。
发放条件：公务员在完成正常工作任务后，因工作需要加班的，可以享受加班费。
发放标准：
根据中国《劳动法》规定，加班费按照以下标准支付：
延长工作时间未超过1小时的，按照本人工资的150%支付；
延长工作时间超过1小时不超过3小时的，按照本人工资的200%支付；
延长工作时间超过3小时不超过6小时的，按照本人工资的300%支付；
延长工作时间超过6小时的，按照本人工资的400%支付。
对于休息日加班，如果安排补休，则不支付加班费；不能安排补休的，按照上述标准支付加班费。
3. 特殊规定：
在一些特殊情况下，如国家重大活动、自然灾害等，公务员可能需要连续加班，此时可能会有特殊的规定，包括延长支付加班费的标准或给予其他形式的补偿。
以上规定仅供参考，具体的发放标准和政策应以当地政府或相关部门的正式文件为准。公务员在执行职务时，应严格遵守相关规定。
