平级单位之间进行相互调研是常见的工作方式，这种调研有助于各单位之间增进了解、交流经验、共享资源，促进共同发展。以下是一些具体情况下的考虑：
1. 政策支持：根据我国相关政策和规定，平级单位之间进行调研是允许的，甚至有时候是被鼓励的，以便于推动工作的创新和改进。
2. 业务需要：如果调研有助于提高工作效率、改善服务质量或者促进业务发展，平级单位之间进行调研是合理的。
3. 保密原则：在进行调研时，应遵守国家有关保密的规定，不得泄露涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的信息。
4. 沟通协调：在进行调研前，最好与对方单位进行沟通协调，取得对方的同意和支持，确保调研工作的顺利进行。
5. 规范程序：调研活动应按照规定的程序进行，如制定调研计划、明确调研内容、确定调研时间等。
平级单位之间进行相互调研是可行的，但需要注意相关法律法规和单位内部规定，确保调研活动合法、合规、有序。
