参照公务员法管理事业单位的意思是指，这类事业单位在人事管理制度上参照公务员法的相关规定进行管理。具体来说，这类事业单位在工作人员的招聘、考核、晋升、薪酬、退休等方面，会遵循公务员法的原则和规定，但并不完全等同于公务员。
以下是一些具体方面的说明：
1. 招聘制度：参照公务员法管理的事业单位，其工作人员的招聘通常需要通过公开考试的方式进行，保证招聘的公平性和透明度。
2. 考核制度：这类事业单位的工作人员需要定期接受考核，考核内容和方法会参照公务员的考核标准。
3. 晋升制度：参照公务员法管理的事业单位，工作人员的晋升也会按照公务员晋升的相关规定进行。
4. 薪酬福利：这类事业单位工作人员的薪酬福利，如工资、津贴、补贴等，会参照公务员的薪酬福利体系。
5. 退休制度：参照公务员法管理的事业单位，工作人员的退休制度也会参照公务员的退休制度。
虽然参照公务员法管理，但这类事业单位仍然保持其事业单位的性质，其职责和功能与公务员不同。不同地区和不同类型的事业单位，参照公务员法管理的程度可能有所不同。
