信阳特岗教师的待遇情况，通常包括以下几个方面：
1. 工资待遇：特岗教师工资包括基本工资、绩效工资、津补贴等。基本工资通常参照当地公办教师工资标准执行，绩效工资根据教师的工作表现和教学成绩进行评定。还有各种津补贴，如生活补贴、取暖补贴等。
2. 社会保险：特岗教师按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 住房补贴：部分地区的特岗教师还有住房补贴，用以缓解教师的住房压力。
4. 培训机会：特岗教师有资格参加各种专业培训，提高自身的教育教学能力。
5. 职业发展：特岗教师有转正的机会，通过考核后可以转为正式教师。
具体待遇可能会因地区、年份以及个人情况的不同而有所差异。以下是一些参考信息：
基本工资：一般在3000-5000元/月不等。
绩效工资：根据当地经济水平和学校实际情况而定。
社会保险：按照国家规定缴纳，具体金额根据个人缴费基数和比例确定。
建议您关注当地教育部门发布的最新政策，以获取最准确的信息。
