军队文职技能岗考什么?
1、军队文职考试包括公共和专业。公共涵盖治理论、法律等基础知识，以及岗位所需的能力，具体要求需根据个人情况进行准备。面试则侧重于通用能力40分和专业技能60分的考核，即实操能力。在笔试准备阶段，首要任务是了解考试时间和内容。考试每年举行一次，关注军队人才网获取公告、报名和考试时间。
2、军队文职技能岗笔试为：治理论与专业知识。技能考核：专业技能（根据岗位实操方面内容考试）和综合素质（考试方式为现场问答或由用人组织决定）。
3、公共知识考试包括治、经济、法律、人文与、科学技术和国防与军队知识。岗位能力考试 岗位能力考试涵盖言语理解与表达、数量关系、断推理和资料分析。专业考试 专业考试根据岗位职责设置，涉及科学基础理论、、英语、艺术基础综合、管理学等，部分包含主观试题。
4、军事理论、专业知识、综合素质。下面进行 军事理论 军事理论是军队文职技能岗考试的核心之一。它主要考察考生对军事基础知识的掌握程度，包括军事思想、军事历史、战争策略等方面的内容。考生需要具备基本的军事素养和理论水平，以便更好地履行军队文职的职责。
5、军队文职考试分为两个主要：公共和专业。公共涵盖了基础知识、岗位能力、数量关系等多方面内容，包括断推理、言语理解与表达。专业则按13类45个专业细分，如哲学、经济学、理工学等，涉及广泛。考试流程包括笔试和面试两部分，笔试需达到50分方能面试。
