铁路局职工的退休金计算涉及多个因素，包括工龄、岗位工资、个人缴费情况、社会平均工资等。以下是一个大致的计算方法：
1. 基础养老金：按照个人缴费年限和缴费基数的一定比例计算。一般来说，工龄越长，基础养老金越高。
2. 个人账户养老金：根据个人账户累计金额和预期领取年限计算。
3. 过渡性养老金：根据个人缴费年限、缴费基数、社会平均工资等因素计算。
以中国为例，以下是一个简单的计算公式：
基础养老金 = （个人缴费基数 × 缴费年限 × 1%）+ （个人缴费基数 × 1.6% × 缴费年限）
个人账户养老金 = 个人账户累计金额 ÷ 预期领取年限
过渡性养老金 = （社会平均工资 × 个人缴费年限 × 1.3%）+ （社会平均工资 × 1.6% × 缴费年限）
以上公式仅供参考，实际退休金数额可能因地区、个人情况等因素而有所不同。
对于工龄43年的铁路局职工，我们可以大致估算其退休金如下：
假设个人缴费基数为6000元，则基础养老金约为：6000 × 43 × 1% + 6000 × 1.6% × 43 = 28520元
假设个人账户累计金额为100万元，预期领取年限为20年，则个人账户养老金约为：1000000 ÷ 20 = 50000元
假设社会平均工资为10000元，则过渡性养老金约为：10000 × 43 × 1.3% + 10000 × 1.6% × 43 = 9180元
综合以上三项，该职工的退休金约为：28520 + 50000 + 9180 = 87700元/年
这只是一个大致的估算，实际退休金数额可能因地区、个人情况等因素而有所不同。建议您咨询当地社保部门或相关机构获取更准确的退休金计算方法。
