公务员的定级通常依据其工作年限、学历、工作表现以及国家相关规定来确定。以下是关于公务员9年工龄定级的一般情况：
1. 学历因素：公务员的定级首先会考虑其学历。根据《公务员法》及《公务员职务与级别管理规定》，学历越高，起定级点通常越高。
2. 工作年限：对于9年工龄的公务员，通常来说，如果学历为大学本科，起定级点可能在二级或三级，具体还要看工作表现和所在地区的标准。
3. 工作表现：工作表现优秀的公务员，即使学历相同，也可能获得更高的定级。
4. 职务与级别对应关系：根据《公务员职务与级别管理规定》，不同职务对应的级别范围是不同的。例如，一级科员对应11-12级，二级科员对应13-14级。
5. 地区标准：不同地区的公务员定级标准可能有所不同，具体以当地规定为准。
以下是一个大致的定级参考：
大学本科：9年工龄，如果表现良好，可能在二级或三级。
硕士研究生：9年工龄，起定级点可能更高。
博士研究生：9年工龄，起定级点可能更高。
请注意，这只是一个大致的参考，具体定级还需根据单位、地区以及个人情况来确定。建议咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关文件以获取更准确的信息。
