公务员扩招的未来趋势可以从以下几个方面进行分析：
1. 政策导向：根据国家政策导向，公务员扩招可能会继续进行，特别是在以下领域：
基层公务员：为了加强基层治理，提高基层服务水平，未来可能会继续扩大基层公务员的招聘规模。
特殊领域：对于国家安全、教育、医疗、环保等关键领域，可能会适当增加公务员数量，以应对这些领域的特殊需求。
2. 经济形势：在经济下行压力较大的背景下，政府可能会通过扩大公务员队伍来稳定就业，同时提高公共服务水平。
3. 社会发展需求：随着社会的发展，对公共服务的需求也在不断增长，这可能会促使政府扩大公务员队伍以满足这些需求。
4. 国际形势：在国际形势复杂多变的情况下，加强国家安全和公共安全的需求可能会推动公务员队伍的扩招。
5. 竞争压力：随着公务员考试的竞争越来越激烈，政府可能会通过扩招来缓解竞争压力，让更多有才华的人才进入公务员队伍。
6. 长期趋势：从长远来看，公务员队伍的扩招可能会趋于稳定，政府可能会更加注重公务员队伍的结构优化和素质提升，而不是简单地追求数量增长。
公务员扩招的具体趋势会受到多种因素的影响，包括国家政策、经济形势、社会需求等。因此，对于公务员扩招的未来趋势，我们只能根据现有信息进行合理推测。
