陕西吉利工厂作为吉利汽车集团在陕西的重要生产基地，其一线员工的待遇一般会根据企业的整体薪酬体系、地区经济水平以及行业标准来设定。
以下是一些可能影响陕西吉利工厂一线员工待遇的因素：
1. 薪资水平：一线员工的薪资可能包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额会根据员工的岗位、技能和经验来定。
2. 加班费：如果员工需要加班，加班费通常会按照国家规定或者企业内部规定支付。
3. 福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及可能的带薪年假、节日福利等。
4. 职业发展：企业可能会提供一定的职业培训和发展机会，帮助员工提升技能，增加收入。
5. 工作环境：吉利作为知名汽车企业，通常会在工作环境、安全生产等方面给予重视。
具体到陕西吉利工厂一线员工的待遇，以下是一些可能的描述：
薪资：根据公开资料，一线工人的月薪可能在4000-8000元人民币之间，具体数额会根据岗位、技能等因素有所不同。
福利：提供五险一金，部分岗位可能还有补充医疗保险、意外伤害保险等。
加班：加班情况视生产需求而定，加班费按照国家规定支付。
培训：提供一定的技能培训和学习机会。
请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能会因岗位、个人能力、企业政策等因素而有所不同。如果您想了解更准确的信息，建议直接联系陕西吉利工厂或查看企业的官方招聘信息。
