中国大学在面试留学生时，通常会涉及以下几个方面：
1. 个人信息：
姓名、性别、出生日期、国籍等基本信息。
为什么选择这所大学和专业。
2. 学术背景：
学习成绩单，特别是高中或大学期间的学术成绩。
参加过的课程、学术项目、科研项目等。
是否有发表过论文或参与过学术竞赛。
3. 语言能力：
英语或其他第二外语的听说读写能力。
是否通过了相关的语言考试，如托福、雅思等。
4. 专业背景：
对所选专业的了解程度。
为什么选择这个专业，未来的职业规划。
5. 个人兴趣和特长：
个人爱好、特长和业余活动。
社会实践经历，如志愿服务、实习经历等。
6. 综合素质：
团队合作能力、领导力、沟通能力等。
对社会热点问题的看法和见解。
7. 适应能力：
如何适应新的文化环境和生活环境。
面对困难和挑战时的应对策略。
8. 动机和期望：
来中国学习的动机。
对未来学习和生活的期望。
9. 特殊要求：
是否有特殊的学习或生活需求。
在面试过程中，学校可能会采用以下几种形式：
个人陈述：要求留学生就以上问题进行简短的陈述。
提问环节：面试官根据留学生的回答进行提问。
小组讨论：与其他留学生一起就某个话题进行讨论。
模拟场景：模拟真实场景，考察留学生的应变能力和实际操作能力。
面试的目的是全面了解留学生的背景、能力和素质，以确保他们能够适应中国的学习和生活环境。
