限户籍的岗位是否好考，这个问题需要从多个角度来分析：
1. 竞争比例：限户籍的岗位通常意味着应聘者只限于特定户籍的人，这可能会减少竞争者数量，从而降低竞争比例，理论上可能会相对容易一些。
2. 岗位需求：不同地区的限户籍岗位可能会有不同的需求。一些岗位可能因为专业性强或者人才稀缺，竞争依然激烈。
3. 应聘者的准备程度：即便竞争者较少，如果应聘者没有充分准备，或者岗位要求较高，那么考试难度并不会降低。
4. 考试难度：限户籍岗位的考试难度与普通岗位类似，取决于考试内容、题型、难度等。
5. 政策变化：政策的变化也可能影响限户籍岗位的考试难度。例如，如果某个地区放宽了户籍限制，那么原本的限户籍岗位可能竞争会更加激烈。
限户籍的岗位可能相对容易一些，但这并不是绝对的。建议您根据自己的实际情况，充分准备，提高自己的竞争力。
