根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。以下为公务员工亡认定条件：
1. 工作时间死亡：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者突发疾病死亡，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的，应当认定为工伤。
2. 触电死亡：职工因触电死亡，且事故发生地点在工作场所，应当认定为工伤。
3. 高处坠落死亡：职工在高处作业时，因高处坠落死亡，且事故发生地点在工作场所，应当认定为工伤。
4. 压伤死亡：职工在工作场所内，因被重物压伤导致死亡，应当认定为工伤。
5. 煤气中毒死亡：职工在工作场所内，因煤气中毒导致死亡，应当认定为工伤。
6. 爆炸死亡：职工在工作场所内，因爆炸导致死亡，应当认定为工伤。
7. 火灾死亡：职工在工作场所内，因火灾导致死亡，应当认定为工伤。
8. 其他原因死亡：职工在工作时间和工作场所内，因其他原因导致死亡，且与工作有直接因果关系，可以认定为工伤。
工伤认定需要由单位或者个人向当地社会保险行政部门提出申请，并提供相关证据。社会保险行政部门依法进行调查核实后，作出工伤认定决定。如果认定为工伤，职工的近亲属可以按照规定享受相关待遇。
