劳动发展的历程经历了哪几个阶段
劳动发展的历程经历了五个重要阶段。第一个阶段是创建阶段，从1955年8月至1957年8月。此阶段为劳动的初步建立奠定了基础。第二个阶段为曲折发展阶段，从1957年8月至1966年5月。这一时期，劳动关系经历了起伏和挑战。第三个阶段是停顿徘徊阶段，从1966年5月至1978年12月。
劳动发展的历程经历了五个阶段。1）创建阶段（1958——1958）（2）曲折发展阶段（1958——1965）（3）停顿徘回阶段（1965——19712）（4）恢复整顿阶段（19712——1981）（5）改革发展阶段（1982年以来）通过革 命，资产阶级夺取了权，建立了自己的治统治，为资本发展 扫清了道 路。
信息时代。劳动发展的历程经历了石器时代、铁器时代、蒸汽时代、电子时代、信息时代5个阶段，劳动能力是人进行生产活动的能力，包括体力和脑力两个方面，是体力和脑力的总和，是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力。
中国百年劳动教育的发展历程包括探索、特殊发展、革新、深化和新时代构建五个阶段。劳动教育课程的探索期（1949—1965年）。中华人民共和国成立之际，《中国人民治协商会议共同纲领》将“爱劳动”列为国民的五项公德之一。
我国的劳动教育的历史进程有三个阶段，分别是建国初期的劳动生产教育期（1949—1966年），十年劳动教育期（1967—1977年）和对劳动教育的积极探索期（20世纪80年代）。在第一个时期，协会议通过的《共同纲领》中将“爱劳动”列为国民五项公德之一，劳动教育应运而生，在全国掀起了一股热潮。
