考上公务员之前的工龄是否能够连续，这主要取决于当地的人事政策和公务员招录的具体规定。
在中国，一般情况下，公务员招录对工龄的要求并不强制要求连续，但会要求工龄达到一定年限。例如，有的职位可能要求应聘者具有两年以上的工作经验。如果考生在考上公务员之前有工作经历，这些经历通常会被计算为工龄。
具体来说，以下是一些可能的情况：
1. 连续工龄：如果考生在考上公务员之前的工作经历是连续的，那么这段工龄通常会得到认可。
2. 间断工龄：如果考生的工作经历中有间断，比如离职、创业等，具体情况需要根据当地人事部门的规定来确定。有些地方可能要求间断时间不能过长，或者间断期间的工作性质需要与公务员职位相关。
3. 兼职工作：对于兼职工作，是否计入工龄，以及如何计入，也取决于当地的具体规定。
建议考生在准备报考公务员时，详细查阅招录公告和相关政策，了解清楚工龄的相关要求。如果对工龄的具体计算有疑问，可以直接咨询当地的人事部门或招录机构。
