人均培训课时是指在一定时间内，企业或机构对员工进行培训的总课时数除以员工人数。计算公式如下：
人均培训课时 = （培训总课时数 ÷ 培训参与人数）
具体步骤如下：
1. 统计培训总课时数：将所有培训项目的课时数加总，得到培训总课时数。
2. 统计培训参与人数：统计参与所有培训项目的员工人数。
3. 计算人均培训课时：将培训总课时数除以培训参与人数，得到人均培训课时。
例如，如果某企业今年组织了10个培训项目，总课时数为500小时，共有100名员工参与了这些培训，那么人均培训课时计算如下：
人均培训课时 = 500小时 ÷ 100人 = 5小时
这意味着每个员工平均接受了5小时的培训。这个指标可以用来评估企业或机构对员工培训的投入程度。
