公共服务岗位的入编难度因地区、岗位性质、招聘人数等因素而有所不同。以下是一些一般性的情况：
1. 竞争激烈程度：一些热门的公共服务岗位，如公务员、事业单位等，通常竞争非常激烈。这是因为这些岗位通常被认为是稳定、待遇较好的工作，吸引了大量求职者。
2. 学历要求：公共服务岗位通常对学历有一定要求，例如，公务员岗位往往要求本科及以上学历。
3. 专业要求：部分岗位对专业有特定要求，如医疗卫生、教育等领域的岗位。
4. 考试和考核：公共服务岗位的入编通常需要通过一系列的考试和考核，包括笔试、面试、体检等。
5. 政策支持：一些地区或岗位可能会提供一定的政策支持，如优先招聘、放宽学历要求等，以降低入编难度。
总体来说，公共服务岗位的入编难度较大，但并非不可能。以下是一些建议，可以帮助您提高入编成功率：
提前准备：了解目标岗位的要求，提前做好充分的准备。
关注招聘信息：及时关注公共服务岗位的招聘信息，以便第一时间报名。
提高综合素质：提升自己的学历、专业能力和综合素质，以增强竞争力。
锻炼面试技巧：面试是公共服务岗位入编的重要环节，提前练习面试技巧可以提高成功率。
保持耐心：公共服务岗位的招聘周期较长，需要保持耐心，不要轻易放弃。
希望以上信息对您有所帮助。祝您早日成功入编！
