广西公务员紧缺岗位的报名人数会受到多种因素的影响，包括岗位的性质、职级、工作地点、待遇等。一般来说，以下几种情况可能会导致紧缺岗位报名人数较多：
1. 热门岗位：如某些政府部门的核心岗位、高薪岗位或者有特殊政策支持的岗位，往往吸引大量考生报名。
2. 政策支持：如针对特定地区、特定群体（如少数民族、大学生村官等）的优惠政策，可能会吸引大量符合条件的人报名。
3. 地理位置：位于省会城市或者经济发达地区的岗位，通常报名人数较多。
4. 职业前景：某些岗位具有较好的职业发展前景，如公务员岗位通常被视为稳定和有保障，因此吸引众多考生。
5. 考试难度：部分紧缺岗位可能因为竞争激烈，考试难度较大，导致更多人报名尝试。
具体到报名人数，这需要根据每年的招考公告和实际报名情况来确定。通常，紧缺岗位的报名人数会比普通岗位多，但具体数据需要查阅当年的招考公告或相关统计数据。建议您关注广西人事考试网等官方渠道，获取最新的招考信息。
