公务员没有统一的制服，主要是基于以下几个原因：
1. 职业性质：公务员的工作性质多样，包括行政、司法、教育、卫生等多个领域，不同的工作性质可能需要不同的着装来适应工作环境。
2. 工作灵活性：公务员在日常工作中需要与不同的人打交道，包括普通民众、企业、其他政府机构等，统一制服可能会限制公务员与不同群体交往时的灵活性。
3. 成本考虑：制服的购置、维护和更换都需要一定的成本，对于政府机构来说，节约开支是一个重要的考虑因素。
4. 尊重多样性：不同的文化和历史背景下，对于公务员着装的要求和习惯各不相同，统一制服可能会限制这种多样性。
5. 国际惯例：在世界范围内，很多国家的公务员也没有统一的制服。例如，美国、英国等国家的公务员在日常工作中并没有统一的制服。
当然，也有一些特定的公务员岗位，如警察、海关等，是有统一制服的，这是因为这些岗位的工作性质和职责需要统一的着装来确保工作效率和形象。
公务员没有统一制服，是综合考虑了工作性质、成本、文化多样性等因素的结果。
