是的，陕西公务员面试通常会根据不同的岗位进行分类。每个岗位的面试内容、面试形式和面试标准可能会有所不同，这主要是为了确保面试能够更好地考察应聘者与岗位的匹配度。
具体来说，不同岗位的面试可能包括以下几个方面：
1. 面试内容：不同岗位可能会侧重考察应聘者的专业知识、工作经验、岗位能力等。
2. 面试形式：有的岗位可能采用结构化面试，有的则可能采用无领导小组讨论、情景模拟、案例分析等形式。
3. 面试标准：不同岗位对面试者的综合素质要求不同，如领导力、沟通能力、团队合作能力等。
因此，在准备陕西公务员面试时，建议您详细了解自己报考岗位的具体要求，有针对性地进行准备。同时，也可以参考历年的面试真题和经验，提高自己的面试水平。
