公务员的暑假公休假时长并没有一个固定的规定，因为不同地区、不同级别的公务员可能会有不同的休假政策。一般来说，公务员的休假包括法定节假日、年假、病假、事假等。
对于暑假公休假，一些地方的公务员可能会有额外的带薪休假，但通常不会像企业那样有长达一个月的暑假假期。具体时长可能如下：
1. 年假：根据公务员的工龄和级别，每年可以享受一定天数的年假。一般来说，工作满1年可以享受5天年假，以后每增加一年，年假天数会增加1天，但最高不超过15天。
2. 法定节假日：根据国家规定，公务员可以享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，具体放假天数按照国家规定执行。
3. 其他休假：公务员还可以根据实际情况申请事假、病假等，具体时长根据实际情况而定。
公务员的休假政策可能会根据国家或地方政策进行调整，具体休假时长以当年政策为准。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确的休假信息。
