广东省关于教师夫妻异地分居调动政策主要包括以下几个方面：
1. 异地分居认定：夫妻双方因工作原因，其中一方在广东省内，另一方在省外，且双方居住地距离超过一定范围（如100公里）的，可以认定为异地分居。
2. 调动申请：符合异地分居条件的教师，可以向工作单位提出调动申请。
3. 调动条件：调动申请需满足以下条件之一：
教师本人或配偶在异地有直系亲属（父母、子女）需要照顾；
教师配偶在异地有工作，需要调动至广东省内与其团聚；
教师因工作需要，需要在广东省内调动。
4. 调动程序：
教师向工作单位提出调动申请，并提供相关证明材料；
工作单位对调动申请进行审核，符合条件者，予以批准；
教师携带相关材料到拟调动单位办理调动手续。
5. 调动政策：
教师调动后，其配偶可以在调动单位所在地申请就业；
教师调动后，其子女可以在调动单位所在地接受教育；
教师调动后，其配偶和子女的户口可以随迁至调动单位所在地。
具体政策可能会有所调整，建议咨询当地教育行政部门或工作单位获取最新信息。调动政策在不同地区可能存在差异，具体情况还需根据当地实际情况而定。
