事业单位选调是否需要进行体检，通常取决于具体的选调公告或招聘文件的规定。一般来说，事业单位在招聘过程中会包括以下几个环节：
1. 资格审查：对报名者的资格进行审核。
2. 笔试：通过笔试来考察报名者的专业知识或综合能力。
3. 面试：对通过笔试的报名者进行面试，考察其综合素质。
4. 体检：部分事业单位或职位在招聘的最后阶段会要求通过面试的报名者进行体检，以确保其身体条件能够适应岗位要求。
如果您申请的事业单位选调职位中提到需要体检，那么您在进入下一轮面试或最终确定录用前，很可能会被要求进行体检。具体的体检项目和标准也会在公告中详细说明。
建议您仔细阅读选调公告或咨询相关部门，以了解是否需要进行体检以及体检的具体要求和流程。
