社工招聘中，成功几率较大的岗位通常与以下几个因素有关：
1. 市场需求：一些社会需求较大的岗位，如儿童和青少年社会工作、老年人社会工作、残疾人社会工作等，通常招聘竞争较为激烈，但也意味着岗位需求量大，成功几率可能相对较高。
2. 专业匹配：如果你的专业背景与岗位要求高度匹配，例如，如果你是心理学、社会学、社会工作等相关专业毕业，那么申请相关岗位时，你的专业背景会为你加分，提高成功几率。
3. 工作经验：如果你拥有相关领域的工作经验，尤其是实际从事过社会工作，这将大大增加你被录用的机会。
4. 地域因素：一些地区的社会工作发展较为成熟，对社工的需求也相对较大，如一线城市或经济发达地区，这些地方的岗位成功几率可能较高。
以下是一些可能成功几率较大的社工岗位：
儿童和青少年社会工作者：专注于为儿童和青少年提供心理辅导、家庭支持等服务。
老年人社会工作者：为老年人提供健康、生活、精神等方面的支持。
残疾人社会工作者：致力于提高残疾人的生活质量，帮助他们融入社会。
社区工作者：在社区内提供各种服务，如社区活动组织、社区资源连接等。
学校社会工作者：在学校内为学生提供心理健康、职业规划等服务。
在申请时，建议你根据自身条件选择最适合的岗位，并充分准备相关的简历和面试，以提高成功几率。同时，关注各大社工机构的招聘信息，积极参与面试，积累经验。
