专升本毕业生在单位中的评价通常涉及以下几个方面：
1. 专业知识与技能：
单位评价专升本毕业生具备扎实的专业基础知识和较强的专业技能，通常能够迅速适应岗位需求。
2. 学习能力：
专升本毕业生通常表现出较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技术，适应不断变化的工作环境。
3. 工作态度：
单位评价这些毕业生工作态度认真，责任心强，能够遵守工作纪律，积极完成工作任务。
4. 团队协作能力：
专升本毕业生往往具有良好的团队协作精神，能够与同事和谐共处，共同完成团队目标。
5. 创新意识：
他们通常具有较强的创新意识，能够提出新的工作思路和方法，为单位的创新和发展贡献力量。
6. 职业素养：
在职业素养方面，专升本毕业生通常表现出较高的职业操守，能够遵循职业道德和行业规范。
7. 实际工作能力：
由于专升本通常是在专科基础上提升学历，毕业生在专业实践方面有更多经验，因此实际工作能力较强。
以下是一些具体的评价例子：
“这位专升本毕业生在专业知识方面表现出色，能够迅速掌握工作所需的专业技能，对工作充满热情，是团队中的优秀成员。”
“他在工作中表现出了良好的学习能力和创新意识，能够主动思考并解决工作中的问题，为部门带来了新的发展思路。”
“这位毕业生具备较强的团队协作能力，能够与同事和谐共处，共同完成工作任务，是团队中不可或缺的一员。”
总体来说，专升本毕业生在单位中的评价通常是正面的，他们被认为是具备较强专业能力、学习能力和职业素养的优质人才。
