单招面试的评分标准因学校、专业和面试的具体内容而异，因此很难给出一个具体的分数。一般来说，面试的评分会综合考虑以下几个方面：
1. 回答问题的准确性：答错问题可能会影响分数，但具体扣分多少取决于错误的严重程度。
2. 回答问题的逻辑性和条理性：即使回答有误，但如果逻辑清晰、条理分明，也能获得一定的分数。
3. 个人综合素质：包括表达能力、应变能力、沟通能力等。
4. 对专业的了解程度：如果对所报专业的了解较深，即使回答有误，也可能获得一定的分数。
5. 态度和形象：面试时的态度、着装、仪态等也会影响评分。
因此，单招面试答错的问题可能会影响最终得分，但具体扣分多少没有统一标准。建议在面试前做好充分准备，提高自己的综合素质，尽量减少答错问题的可能性。
