石家庄市民转在编教师安置方案可能涉及以下几个方面：
1. 政策背景：
为了优化教师队伍结构，提高教育教学质量，满足人民群众对优质教育资源的需求，石家庄市政府决定实施民转在编教师安置方案。
2. 适用对象：
在石家庄市从事教育教学工作的民办学校教师，且符合相关条件。
3. 安置原则：
公平、公正、公开的原则。
优先安置的原则。
因地制宜、分类指导的原则。
4. 安置方式：
统一招聘：通过公开招考，将符合条件的民办学校教师纳入公办学校教师编制。
调配安置：根据公办学校教师编制空缺情况，将符合条件的民办学校教师调配到有空编的公办学校。
购买服务：对符合条件的民办学校教师，由政府出资购买其服务，将其纳入公办学校教师队伍。
5. 安置条件：
具有良好的思想政治素质和职业道德。
具有相应的教师资格证书。
具有连续从事教育教学工作5年以上（含5年）的经历。
年龄在40周岁以下（含40周岁）。
6. 安置程序：
报名：符合条件的民办学校教师向所在区（县）教育局报名。
资格审查：区（县）教育局对报名教师进行资格审查。
考试考核：通过资格审查的教师参加统一考试或考核。
公示：对拟安置的教师进行公示。
办理手续：公示无异议后，办理相关手续。
7. 保障措施：
政策宣传：通过多种渠道，广泛宣传民转在编教师安置政策。
培训提高：对拟安置的教师进行岗前培训，提高其教育教学能力。
跟踪服务：对安置后的教师进行跟踪服务，确保其工作顺利开展。
请注意，以上内容仅供参考，具体政策以石家庄市政府发布的正式文件为准。
