《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定了公务员的考核制度。以下是该条的具体内容：
第八十九条 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
公务员考核应当以平时考核、专项考核相结合的方式实施，年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
这一条规定了公务员考核的基本原则、考核内容、考核方式以及考核结果的应用。公务员的考核是公务员管理的重要环节，对于激励公务员勤政廉洁、提高工作效率具有重要意义。
