湖南大学MBA提前面试的考试内容通常包括以下几个方面：
1. 管理学基础知识：
管理的基本职能（计划、组织、领导、控制）
企业战略管理
人力资源管理
财务管理
市场营销管理
供应链管理
2. 案例分析：
给定一个具体的商业案例，要求考生分析问题并提出解决方案。
3. 综合素质考察：
考察考生的逻辑思维能力、分析问题的能力、解决问题的能力等。
可能会涉及对时事热点的看法、个人职业规划等。
4. 英语能力：
考察考生的英语听说能力，可能包括英文自我介绍、英文提问等。
5. 个人面试：
考官会根据考生提供的材料（如个人简历、工作经历等）进行提问，考察考生的个人背景、工作经验、职业规划等。
具体到管理学部分的考试内容，以下是一些可能涉及的具体知识点：
组织行为学：组织结构、组织文化、领导力、团队建设等。
人力资源管理：招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。
财务管理：财务报表分析、投资决策、财务战略等。
市场营销：市场调研、产品策略、定价策略、促销策略等。
战略管理：企业战略规划、竞争战略、国际化战略等。
具体考试内容可能会根据当年考试大纲和实际情况有所调整，建议考生提前关注湖南大学MBA教育中心发布的最新考试信息。
