安徽省事业单位招聘考试的内容通常包括以下几个方面：
1. 公共基础知识：这是事业单位招聘考试的核心内容，主要包括政治、经济、法律、管理、科技、历史、文化、地理、自然、时政等方面的知识。
2. 职业能力测试：这一部分主要测试应聘者的逻辑推理能力、数量关系、判断推理、资料分析等能力。
3. 专业知识：根据不同岗位的需求，部分事业单位会要求应聘者具备相关的专业知识。
4. 综合应用能力：这部分主要测试应聘者的文字表达能力、综合分析能力、解决实际问题的能力等。
5. 写作能力测试：部分岗位可能要求应聘者具备一定的写作能力，因此在考试中可能会有写作题。
6. 心理素质测试：部分事业单位在招聘过程中可能会进行心理素质测试，以评估应聘者的心理适应能力和稳定性。
具体的考试内容会根据不同岗位的要求和考试政策有所调整。建议您关注安徽省人事考试网或相关事业单位发布的招聘公告，以获取最新的考试信息。
