是的，公务员的招聘流程一般是先通过考试选拔，然后再根据考试成绩和岗位需求进行岗位选择。
具体流程如下：
1. 发布招聘公告：国家或地方政府会发布公务员招聘公告，包括招聘的部门、岗位、人数、报考条件、考试科目、报名时间等信息。
2. 报名：符合条件的考生按照公告要求进行报名。
3. 笔试：通过报名审核的考生参加笔试，笔试通常包括行政职业能力测验和申论两科。
4. 面试：根据笔试成绩，按照一定的比例确定进入面试的考生名单。
5. 体检和考察：通过面试的考生进行体检和政审考察。
6. 公示：体检和考察合格后，对拟录用人选进行公示。
7. 选岗：公示无异议后，考生可以按照一定的规定和程序选择岗位。
8. 录用：选岗后，考生正式成为公务员。
不同地区和不同级别的公务员岗位可能会有一些具体的选岗规则，考生在报考前应仔细阅读相关公告，了解具体流程和要求。
