《中华人民共和国公务员法》于1995年10月30日由第八届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过，自1996年1月1日起施行。这部法律是我国公务员制度的基石，旨在规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，提高公务员的素质，促进公务员制度的科学化、民主化和法制化。
以下是《中华人民共和国公务员法》的主要内容：
一、总则
1. 目的：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，提高公务员的素质，促进公务员制度的科学化、民主化和法制化。
2. 适用范围：适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。
二、公务员的条件和权利义务
1. 条件：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。
2. 权利：依法履行职责，受法律保护；获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职；法律规定的其他权利。
3. 义务：忠于职守，勤勉尽责，服从命令；模范遵守社会公德；维护国家的安全、荣誉和利益；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；公正廉洁，秉公办事；法律规定的其他义务。
三、公务员的职务与级别
1. 职务：公务员职务分为领导职务和非领导职务。
2. 级别：公务员级别分为一级至二十级。
四、公务员的录用与培训
1. 录用：公务员录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2. 培训：公务员应当接受培训，提高政治素质、业务能力和职业道德水平。
五、公务员的考核与奖励
1. 考核：公务员考核分为平时考核和定期考核。
2. 奖励：对工作表现突出、有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，应当给予奖励。
六、公务员的处分与申诉
1. 处分：公务员有违法违纪行为的，应当依法给予处分。
2. 申诉：公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核和申诉。
七、公务员的辞职与退休
1. 辞职：公务员可以自愿提出辞职。
2. 退休：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
八、附则
1. 本法自1996年1月1日起施行。
2. 本法施行前，国家行政机关工作人员未办理任免手续的，按照本法规定补办手续。
1995年颁布的《中华人民共和国公务员法》已经于2018年12月29日被修订，修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。
