海关作为国家重要的进出境监督管理机关，其工作涉及国家安全、经济安全和人民生活等多个方面，因此对海关工作人员的要求非常高。以下是几个原因说明为什么海关考试难度较大：
1. 职业重要性：海关工作关系到国家的经济安全和人民的生命财产安全，因此对从业人员的政治素质、业务能力、道德品质等方面都有严格的要求。
2. 选拔标准高：海关考试通常包括笔试和面试两个阶段，笔试部分涉及专业知识、法律法规、外语能力等多个方面，面试则考察应试者的综合素质和实际操作能力。
3. 竞争激烈：每年参加海关考试的应聘者众多，但录取名额有限，导致竞争非常激烈。
4. 考试内容复杂：海关考试内容广泛，包括但不限于法律法规、国际贸易、税收、外语、计算机应用等，要求考生具备全面的知识储备。
5. 培训成本高：海关工作人员需要接受系统的培训，包括业务知识、法律法规、职业道德等方面的培训，培训成本较高。
6. 工作强度大：海关工作人员需要承担较大的工作压力，包括加班、值班等，因此选拔时需要考察应试者的心理素质和抗压能力。
7. 政策要求：海关作为国家机关，其工作人员必须符合国家的相关政策和要求，如政治面貌、年龄、学历等。
综上所述，海关考试的难度较大，主要是由于职业的重要性、选拔标准高、竞争激烈、考试内容复杂、培训成本高、工作强度大以及政策要求等因素所致。
