公务员面试的分数通常在60-100分之间，82.46分是一个相对较高的分数。一般来说，这样的分数意味着你的表现相当不错，有较大的机会进入下一轮面试或者被录用。不过，是否算高还需要结合以下几个因素来综合判断：
1. 面试竞争比例：如果报考的岗位竞争激烈，那么82.46分可能是一个较高的分数；反之，如果竞争不激烈，这个分数可能并不算特别高。
2. 岗位要求：不同岗位对面试分数的要求可能不同，一些关键岗位或热门岗位可能对分数的要求更高。
3. 面试整体情况：面试的整体评分标准也会影响分数的高低。如果整体面试分数普遍较高，那么82.46分可能不算特别高；如果整体分数较低，那么这个分数可能相对较高。
4. 个人表现：面试的评分通常包括多个方面，如专业知识、应变能力、沟通能力等。如果这些方面表现突出，即使分数不是最高，也可能有较好的竞争力。
82.46分是一个不错的分数，但具体是否算高还需结合以上因素进行综合判断。建议你关注报考岗位的竞争情况和面试的整体情况，以更好地评估自己的表现。
