新余钢铁厂作为一家国有企业，其待遇通常包括以下几个方面：
1. 薪资水平：新余钢铁厂的薪资水平一般与行业平均水平相当，对于不同岗位和职级，薪资会有所不同。一般来说，技术岗位和管理岗位的薪资相对较高。
2. 福利待遇：新余钢铁厂会为员工提供一定的福利待遇，如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），还可能包括带薪年假、节日福利、生日福利等。
3. 职业发展：作为国有企业，新余钢铁厂通常会有较为完善的职业发展通道，为员工提供晋升机会和培训机会。
4. 工作环境：新余钢铁厂作为钢铁企业，工作环境可能会比较特殊，需要适应高温、噪音等工业生产环境。
5. 工作强度：钢铁行业属于重工业，工作强度可能较大，员工需要具备较强的身体条件和适应能力。
具体待遇会因个人岗位、职级、公司政策等因素而有所不同。如果您想了解更详细的待遇信息，建议直接联系新余钢铁厂或查看其官方发布的招聘信息。
