1.5倍工资的计算公式通常用于计算加班工资，特别是在中国等国家，依据劳动法规定，员工在法定工作时间之外加班，应支付不低于工资的150%作为加班费。以下是一个通用的计算公式：
加班工资 = 加班时长 × 基本工资 ÷ 当月法定工作天数 × 1.5
具体解释如下：
加班时长：指员工实际加班的小时数。
基本工资：指员工在正常工作时间内应得的工资，不包括加班费、奖金、津贴等。
当月法定工作天数：根据国家规定，不同月份的法定工作天数可能不同，通常为20到22天。
1.5：指加班工资的支付比例，即加班工资是基本工资的1.5倍。
例如，如果一名员工的月基本工资为5000元，当月法定工作天数为22天，某天加班了2小时，那么其加班工资计算如下：
加班工资 = 2小时 × 5000元 ÷ 22天 × 1.5 = 136.36元
请注意，具体的计算方法可能会因地区、行业、公司政策等因素而有所不同，建议参照当地的劳动法规和公司规定进行计算。
