干部学院工作人员的待遇通常包括以下几个方面：
1. 工资待遇：根据国家及地方的相关规定，干部学院工作人员的工资待遇会参照公务员或事业单位工作人员的工资标准。工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 社会保险：干部学院工作人员通常享有国家规定的各项社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 住房公积金：按照国家规定，干部学院工作人员需要缴纳住房公积金，用以解决住房问题。
4. 职业年金：根据相关政策，干部学院工作人员可以参加职业年金制度，以增加退休后的收入。
5. 休假制度：干部学院工作人员享有国家规定的法定节假日、年假、探亲假等休假制度。
6. 培训与发展：作为培养干部的机构，干部学院工作人员自身也有机会参加各类培训，提升个人能力。
7. 福利待遇：除了上述待遇外，干部学院工作人员还可能享有一些额外的福利，如交通补贴、通讯补贴、节日慰问金等。
具体待遇会根据所在地区、单位性质、个人岗位等因素有所不同。如有具体疑问，建议咨询当地人事部门或相关单位。
